Kraft Heinz, The Company

As one of the world’s largest food and beverage companies, we are proud to spark joy around mealtimes with a global portfolio of more than 200 brands. Some are iconic master brands like Heinz, Kraft and Planters. Others are fast growing new sensations that defy status quo like DEVOUR and Primal Kitchen. No matter the brand, we are united under one vision To Be the Best Food Company, Growing a Better World. Bringing this vision to life are our 36,000+ teammates around the world, making food people love.

Together, we help provide meals to those in need through our global partnership and commitment with Rise Against Hunger. And we also stand committed to sustainability, and the health of our planet and its people.

Every day, we are transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you’re passionate like us -- and ready to create the future, build on a storied legacy, and participate as a conscientious global citizen -- there’s one thing to do join us.

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. It all comes down to the way we empower our people to own their work. It’s true Our employees are our competitive advantage.

As part of the Kraft Heinz family you’re supported to grow and achieve. You’re recognized and rewarded for outstanding performance at every level. You’re given the opportunity to leave your mark and build legacies. But you won’t do it alone. This is where our values and teamwork thrives and collaborative spirit fuels every day.

General information

All posting locations: Paris, , France

Job Function: 01 - Sales

Department: 01 - 01 - Sales Management

Date Published: 12-Jan-2021

Job Type: Regular

Description & Requirements

A propos du poste

La société Kraft Heinz est toujours à la recherche de nouveaux talents pour ses équipes ventes et catégories ! Que vous soyez un Key Account Manager expérimenté ou que vous ayez poursuivi une carrière dans le Category Management dans l'industrie des FMCG- nous avons plusieurs excellentes opportunités à vous offrir.

Vous travaillerez au sein de nos bureaux de Paris- avec une équipe qui tente toujours d'atteindre le niveau supérieur. Notre culture de l’ownership et de la méritocratie vous permettra d'évoluer rapidement et de développer des compétences clés tant sur le plan personnel que professionnel. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour commencer notre voyage ensemble !

Vos principales missions seront 

  • Diriger les négociations commerciales et conclure les accords annuels
  • Assurer le bon avancement des négociations annuelles en étroite collaboration avec le Directeur Commercial France
  • Elargir les activités clients avec de nouvelles catégories et de nouveaux produits
  • Initier les relations commerciales avec les prospects
  • Délivrer des rapports sur l’analyse de marché et les prévisionnels et transmettre les informations nécessaires aux autres services pour une bonne gestion de vos comptes

Profil recherché

Qualifications

Avant de postuler à cette offre- assurez-vous d’avoir un permis de travail dans l’Union Européenne.

  • Formation : Bac+5 dans le domaine des Vente ou la Gestion des entreprises (Ecole de Commerce souhaitée)
  • Expérience de 3 à 5 ans environ en négociation commerciale- une expérience dans l’agro-alimentaire est indispensable.
  • Connaissances exigées en techniques de ventes et de négociation- du cadre juridique de la vente ainsi que du Pack Office (Word- Excel- Power Point- Outlook).
  • Français et Anglais courant

Qualités professionnelles

  • Bonne communication 

Chez Kraft Heinz- vous serez amené à échanger avec différents profils d’intervenants en interne- peu importe votre niveau. C’est pourquoi il est nécessaire d’avoir d’excellentes compétences en communication.

  • Sens du commerce

Vous détestez perdre. Gagner ne vous suffit pas- vous êtes en perpétuelle recherche de nouvelles opportunités pour étendre votre business et faire davantage d’économies- tout en atteignant vos objectifs.

  • Sens de l’analyse 

Notre entreprise est pilotée grâce à la data. Vous savez donc comment traduire des données complexes en une solutions simples- notamment grâce à votre sens de l’analyse.

  • Sens de relationnel 

Vous devez être capable de vous intéresser et d’intéresser pendant des conversations business. Vous devez motiver vos interlocuteurs à rejoindre votre réseau. Plus vous avez un réseau développé- plus vous atteindrez vos objectifs facilement. Etant très conscient(e) de cela- vous recherchez sans cesse à étendre votre réseau.

  • Gestion du stress 

Vous ne cédez pas facilement à la pression. Au contraire- un environnement dynamique et exigeant est ce qui vous stimule

Equal Opportunity Employer–minorities/females/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity