About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

General information

All posting locations: Düsseldorf, , Germany

Job Function: 01 - Sales

Department: 01 - 07 - Strategic / Key Accounts

Date Published: 16-Apr-2021

Job Type: Regular

Description & Requirements

Das erwartet dich                              


Du bekommst eine einmalige Gelegenheit als (Junior) Channel Manager Foodservice (m/w/d) etwas Großartiges bei Kraft Heinz zu bewegen. Die Position des Channel Managers ist in der Business Unit DACH (Deutschland- Österreich- Schweiz) angesiedelt. Dich erwartet ein leistungsstarkes Team- das immer daran arbeitet das nächste Level zu erreichen. Du berichtest direkt an den Channel & E-Commerce Lead GAS. Wir bieten eine Menge internationale Vernetzung und einen direkten Kontakt mit unserem Management Team. Du optimierst stets die Prozesse und Routinen in deinem Verantwortungsbereich sowie der gesamten Business Unit.


Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Verantwortung für den Vertriebskanal Travel- und Fullservice Systemgastronomie und Unterstützung im Bereich Quickservice Systemgastronomie zur Stärkung der Marktposition von Kraft Heinz
  • Neukundenakquise und Aufbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von bestehenden Kunden durch professionelles Key Account Management
  • Identifikation- Analyse und Bewertung von on-Top Potenzialen
  • Erstellen von Kundenentwicklungsplänen und Strategien mit dem Ziel nachhaltiger Kundenloyalität
  • Jahresplanung: Analyse- Vorbereitung und Ausführung von Jahresgesprächen mit Kunden
  • Entwicklung von kundenspezifischen und wertschöpfenden Marketing Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Foodservice Marketing Team zur Erreichung von Jahreszielen
  • Teilnahme an Handelsmessen und engen Austausch mit dem Key Account Management

Das bringst du mit

Bitte beachte: für diese Position brauchst du eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis  

  • Bachelor- oder Masterabschluss in BWL- Business Administration- VWL oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens- idealerweise im Out of Home Bereich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office- insbesondere Excel und Powerpoint wünschenswert


Damit überzeugst du uns

  • Kommunikationsfähigkeit

Bei Kraft Heinz kannst du schnell zu einer Managementfunktion aufsteigen- unabhängig von deiner Einstiegsposition. Aus diesem Grund ist es extrem wichtig- dass du kommunikativ bist und stets in der Lage mit jeder Art von Kollegen- Kunden und externen Stakeholdern selbstsicher und überzeugend umgehen kannst.

  • Zuversicht und Belastbarkeit

Du schaust immer nach vorne und lässt dich nicht von Enttäuschungen ausbremsen. Du lässt dich von Druck nicht stressen und ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld ist das- was dich motiviert.

  • Analytische Fähigkeiten

Zahlen spielen bei uns eine der wichtigsten Rollen. Mit deinem analytischen Verständnis findest du einfache Lösungen für komplexe Zusammenhänge.

  • Teamplayer

Ziele zu erreichen ist immer toll- aber diese Ziele mit deinem Team zu erreichen ist das Beste.  Du bist ein absoluter Teamplayer- was bedeutet- dass du Führung übernehmen kannst- aber auch abgeben kannst- um stets ein gemeinsames Ziel zu erreichen. 

Das bieten wir dir

  • Einen ehrgeizigen Arbeitgeber- der nur das Beste für dich will
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine marktgerechte Vergütung- sowie ein dynamisches und überdurchschnittliches Bonussystem
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Wir glauben an unsere Mitarbeiter!
  • Attraktive Benefits
  • Raum für Selbstverwirklichung; Du hast gute Ideen? Dann lass uns sie gemeinsam verwirklichen!
     

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#LI-VM1


 

Equal Opportunity Employer–minorities/females/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity